Safeguarding

Notre engagement en matière de sauvegarde et de protection

Assurer la sécurité des enfants et les protéger contre les abus, l’exploitation et toute forme de préjudice est au cœur de la mission, des valeurs, de la stratégie et de la culture de Right To Play. En tant qu’organisation centrée sur l’enfant, nous veillons à ce que toute personne en contact avec notre organisation soit en sécurité. Aucun enfant, jeune, adulte ou personne en situation de vulnérabilité ne doit subir de préjudice ou être exposé à un risque en raison de nos actions ou de nos omissions, qu’elles soient intentionnelles ou non.

Right To Play travaille avec certains des enfants et des adultes les plus vulnérables au monde. Nous reconnaissons les risques liés au déséquilibre de pouvoir qui peut exister entre notre organisation et les personnes avec lesquelles nous travaillons. Nous nous engageons à garantir que nos pratiques et notre culture organisationnelles soient sûres et inclusives pour toutes les personnes en contact avec nous, tout en améliorant continuellement nos approches en matière de sauvegarde et de protection.

Nous nous attachons également à lutter contre les causes profondes des inégalités de genre et des déséquilibres de pouvoir qui favorisent les violences et les préjudices, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels (SHEA). Pour cela, nous adoptons une approche de sauvegarde sensible au genre et fondée sur l’intersectionnalité, qui protège tous les enfants et participants aux programmes contre toute forme de violence commise par les représentants de Right To Play, y compris le personnel, les bénévoles et les partenaires.

Nous reconnaissons l’importance d’intégrer la protection de l’enfance et le soutien psychosocial afin de promouvoir le bien-être des enfants et leur protection contre les préjudices. Nous veillons à ce que nos interventions soient adaptées à l’âge des enfants et à rester redevables envers eux ainsi qu’envers les populations concernées. Nous savons que la sauvegarde et la protection ne peuvent être efficaces si elles sont dissociées du cœur de notre travail. C’est pourquoi nous nous engageons à intégrer les pratiques de sauvegarde dans l’ensemble de nos activités et à en faire un pilier central de notre culture organisationnelle.

Le cadre de sauvegarde et de protection de Right To Play

Right To Play applique l’approche suivante pour prévenir et traiter les situations d’abus, d’exploitation et de préjudice pouvant être causées par son personnel, ses représentants ou ses partenaires à toute personne en contact avec l’organisation :

Sensibilisation

Le personnel, les bénévoles, les parties prenantes et les partenaires de Right To Play doivent respecter des normes de comportement élevées afin de protéger les personnes en situation de vulnérabilité. La sensibilisation à la sauvegarde est intégrée aux processus de recrutement, de contractualisation, d’intégration, de formation, de mise en œuvre des programmes, de suivi et de gestion des opérations.

Prévention

Right To Play évalue et réduit les risques d’abus, d’exploitation et de préjudice dans l’ensemble de ses programmes et opérations grâce à une sensibilisation continue et à l’application de bonnes pratiques. Cela comprend la vérification des antécédents du personnel, des bénévoles et des partenaires, la formation régulière des équipes ainsi que la conception de programmes visant à limiter les risques liés à la sauvegarde.

Signalement

Right To Play dispose d’un processus clair de signalement des préoccupations liées à la sauvegarde, régulièrement révisé au niveau mondial et adapté au contexte de chaque pays. Tous les membres du personnel, bénévoles et partenaires savent comment signaler en toute sécurité toute suspicion dans un délai de 24 heures. Les membres des communautés avec lesquels nous travaillons sont également informés des mécanismes de signalement accessibles et adaptés à leurs besoins.

Réponse

Right To Play agit immédiatement pour identifier et traiter tout signalement d’abus, d’exploitation ou de préjudice envers un enfant ou un adulte vulnérable. L’organisation veille à garantir la sécurité et le bien-être de toutes les personnes concernées en adoptant une approche centrée sur les survivants et en protégeant les personnes qui effectuent un signalement.

Responsabilités et redevabilité

Chez Right To Play, la sauvegarde et la protection sont l’affaire de tous. Toutefois, le niveau de responsabilité et le temps consacré à cette fonction varient selon les rôles.

Le ou la spécialiste mondial(e) de la sauvegarde de Right To Play est chargé(e) de renforcer le cadre et la culture de sauvegarde de l’organisation, avec l’appui des points focaux présents au siège ainsi que dans les bureaux nationaux et pays.

La responsabilité ultime en matière de sauvegarde incombe à la personne responsable de la sauvegarde — la Directrice ou le Directeur des Ressources humaines et de la Culture (Chief People & Culture Officer) — ainsi qu’aux autres membres de l’équipe de direction de Right To Play.

Consultez notre aperçu de la politique de sauvegarde

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Signaler une préoccupation

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