Politique de Protection
Notre engagement en matière de protection
La protection des enfants contre les abus, l'exploitation et les préjudices est au cœur de la mission, des valeurs, de la stratégie et de la culture de Right To Play. En tant qu'organisation centrée sur l'enfant, nous voulons nous assurer que toutes les personnes en contact avec notre organisation sont en sécurité. Aucun enfant, jeune, adulte ou personne vulnérable ne doit subir de préjudice ou être exposé à un risque de préjudice en raison de ce que nous faisons ou négligeons de faire, intentionnellement ou non.
Right To Play travaille avec des enfants et des adultes parmi les plus vulnérables dans le monde. Nous reconnaissons les risques inhérents à la position de pouvoir inégale que nous occupons vis-à-vis des enfants et des adultes qui entrent en contact avec nous. Nous nous engageons à veiller à ce que nos pratiques organisationnelles et notre culture soient sûres et inclusives pour toutes les personnes qui entrent en contact avec nous, ainsi qu’à tirer continuellement des enseignements de nos approches en matière de protection et à les améliorer. Nous sommes déterminés à lutter contre les causes profondes de l'inégalité entre les hommes et les femmes et les dynamiques de pouvoir inégales qui contribuent aux préjudices et à la violence, tels que le harcèlement, l'exploitation et les abus sexuels (SHEA). Nous réalisons ceci grâce à une approche de protection intersectionnelle et sensible au genre qui protège tous les enfants et les participants aux programmes contre toutes les formes de violence de la part des représentants de Right To Play, tels que le personnel, les bénévoles et les partenaires.
Nous reconnaissons l'importance d'intégrer la protection de l'enfance et le soutien psycho-social afin de défendre le bien-être des enfants et leur protection contre les préjudices, en veillant à ce que nos réponses soient adaptées à l'âge et à ce que nous restions responsables devant les enfants et les populations touchées. Nous comprenons que la protection ne peut être efficace si elle est séparée du cœur de notre travail. Nous nous engageons à intégrer les pratiques de protection dans tout ce que nous faisons et à en faire un élément central de notre culture organisationnelle.
Structure de Protection de Right to Play
Right To Play applique l'approche suivante pour prévenir et répondre aux abus, à l'exploitation et aux préjudices commis par notre personnel, nos représentants et nos partenaires à l'égard de toute personne entrant en contact avec nous :
Sensibilisation : Le personnel, les bénévoles, les parties prenantes et les partenaires de Right To Play doivent maintenir des standards de comportement élevées pour protéger les personnes vulnérables. La sensibilisation à la protection est intégrée dans le recrutement, les contrats, l'intégration, la formation, la programmation, le suivi et les opérations.
Prévention : Right To Play évalue et minimise les risques d'abus, d'exploitation et de préjudice dans tous les programmes et opérations grâce à une sensibilisation continue aux bonnes pratiques. Cela inclut le contrôle du personnel, des bénévoles et des partenaires, la mise en place de formations régulières et la conception de programmes visant à réduire les risques liés à la protection.
Signalement : Right To Play dispose d'une procédure claire, régulièrement révisée, pour signaler les problèmes de sauvegarde au niveau mondial, avec des processus spécifiques dans chaque pays. L'ensemble du personnel, des bénévoles et des partenaires sait comment signaler en toute sécurité des soupçons dans les 24 heures. Les membres de la communauté avec lesquels nous entrons directement en contact sont informés de nos canaux de signalement adaptés à la communauté.
Réponse : Right To Play prendra des mesures immédiates pour identifier et traiter les signalements d'abus, d'exploitation et de préjudice à l'encontre d'enfants ou d'adultes vulnérables, et pour assurer la sécurité et le bien-être de toutes les personnes impliquées, en adoptant une approche centrée sur les victimes tout en protégeant les sources du signalement.
Responsabilités et obligations
À Right To Play, la protection est la responsabilité de chacun. Néanmoins, les responsabilités et le temps qui y est consacré peuvent varier en fonction du rôle du personnel. Le spécialiste mondial de la protection de Right To Play est chargé de renforcer le cadre et la culture de la protection au sein de l'organisation, avec le soutien des points focaux de la protection présents au siège, dans les bureaux nationaux et dans les pays. La responsabilité ultime en matière de protection incombe au responsable de la protection - le chef des P&C et d'autres membres de l'équipe de direction de Right To Play.
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Right To Play utilise la plateforme ClearView Connects pour les signalments anonymes. Votre identité restera anonyme pour l'organisation et ne sera divulguée qu'avec votre consentement.